Разное

Выгоды от субподрядного привлечения персонала

Еще 10-15 лет назад подавляющее большинство украинских организаций содержали работников в постоянном штате. Независимо от того, управленческие, производственные или обслуживающие функции выполняли сотрудники, они оформлялись в компаниях, где и получали ЗП, социальное обеспечение.

Сегодня же ситуация кардинально изменилась: большая часть трудовых ресурсов организации привлекается к занятости на контрактной основе.

В постоянном штате содержатся, как правило, административные специалисты, которые решают важные корпоративные задачи. Рядовой персонал привлекается преимущественно на условиях субподряда. Это достигается с помощью эффективных управленческих технологий внешнего менеджмента кадров:

Популярность данных услуг возрастает ежегодно. Каждая из них имеет специфические особенности и предназначена для достижения конкретных целей. Общее между этими услугами то, что они предполагают использование внешних ресурсов для получения копанией нужного результата.

Преимущества внештатного менеджмента кадров

Привлекая сотрудников к занятости из агентства, организация получает множество выгод:

  • Сокращается размер официального штата. Объем трудовых ресурсов, которые заняты в ведении бизнес-процессов компании, может быть сколько угодно большим. Документально же в ней числятся только те работники, которые оформлены в постоянном штате;
  • Снижается нагрузка на административные отделы. Чем меньше сотрудников оформлено в организации, тем проще в ней кадровое делопроизводство. Сокращение документооборота и объема финансовых расчетов способствует разгрузке HR- и бухгалтерского отделов;
  • Уменьшается совокупный ФОТ. Фонд оплаты труда формируется суммой всех ЗП, которые организация выплачивает работникам. Увольнение сотрудников с последующей их заменой внешними кадрами уменьшает ФОТ. Вследствие этого сокращаются постоянные расходы на персонал;
  • Оптимизируются налоговые издержки. Удержание среднегодовой численности сотрудников в пределах 100 человек открывает компании путь к использованию наиболее выгодной ставки при расчете налога на прибыль. А сокращение ФОТ обеспечивает уменьшение издержек на осуществление отчислений от ЗП каждого работника;
  • Предприятие ограждается от ответственности за персонал. Поскольку официальным нанимателем сотрудников является аутстаффер или аутсорсер, проверки миграционной и других госслужб направляются в агентство. А при выявлении прецедентов нелегального оформления кадров, штрафы оплачивает подрядчик;
  • Предотвращаются дополнительные расходы на персонал. Если сотрудник заболел, организация обязана выплачивать ему больничные. Ежегодно требуется отправлять работников в оплачиваемый отпуск. При найме персонала из агентства, такое социальное обеспечение осуществляет подрядчик;
  • Оптимизируется штатное расписание на предприятии. В соответствии с контрактом, бизнес-партнер должен обеспечивать компанию фиксированной численностью работников. Если даже один сотрудник не вышел на объект заказчика, подрядчик оперативно находит ему замену. Это предотвращает производственные простои на предприятии.

Субподрядное привлечение кадров — проверенная возможность обеспечения компании требуемым объемом трудовых ресурсов без необходимости их штатного содержания. Заказчик оплачивает услуги бизнес-партнера по факту их получения в соответствии с контрактом. Передкладывая непрофильные обязанности на подрядчика, он освобождает ресурсы для решения приоритетных задач.

Прочитано 758 раз
Самое читаемое
Для начала давайте разберёмся, что же такое имплант или имплантант, как привыкли называть многие.У людей это слово ...
Поход к стоматологу даже у большинства взрослых вызывает дрожь и стрессовое состояние, чего уж тут говорить о ...
Мне часто приходится заставлять себя действовать, и не всегда получается. Особенно если дело не очень приятное.Если вам
Статья как раз для тех, кто интересуется модной одеждой и все что ее касается. Уже не для кого ни секрет, что мода ...
Вести активный образ жизни сейчас модно и популярно.Движение- это жизнь, хоть раз в жизни вы наверняка слышали эту ...
Долгая работа за компьютером, заболевания глаз и травмы могут привести к ухудшению или даже частичной потере ...

Контакты

По всем вопросам, Вы можете 

написать нам на почту

adm@mskd.ru