Разрешение на въезд в Таиланд Полноценные и достоверные сведения об оформлении
Верхняя одежда – это вещи, которые должны не только отлично защищать вас от ...
В  этой статье, я расскажу вам, о очень ценных деревенских  средствах ...
Корректирующее белье делиться на несколько групп - трусы, штаны-капри, шорты,
Увлечение спортом среди молодых людей приобретает характер эпидемии. Хорошо, ...
В настоящее время нет подробного описания, как выявить у себя лично болезнь, ...

Дорогие иностранцы

Российские компании разочаровались в иностранных работниках – отдача от них ненамного выше, чем от россиян, а расходы после девальвация рубля подскочили. С 2014 года спрос на экспатов упал в 6 раз. Платить иностранцам по $10 тыс. в месяц как раньше, наши компании готовы только в крайнем случае, если найти российских специалистов невозможно. Впрочем, иностранцы и сами не спешат в Россию, полагая, что уровень жизни в стране в целом не очень высокий.

С 2014 года число компаний, привлекающих зарубежных специалистов, сократилось с 30 до 5%, рассказали «Газете.Ru» в кадровом агентстве «Юнити». Бум на иностранных специалистов прошел, и рекрутеры констатируют отсутствие интереса российских компаний к экспатам.

«Еще 10 лет назад российские компании приглашали экспатов на топовые позиции, предлагая им большие зарплаты и бонусы. Сейчас мы видим, что большинство работодателей при найме руководствуются прагматичным подходом. На каждый вложенный рубль, сотрудник должен приносить два, а лучше три рубля прибыли»,

— прокомментировали «Газете.Ru» в компании SuperJob.ru.

Если бы экспаты позволяли добиться такого результата, то крупный бизнес привозил бы их поездами и самолетами, добавляют в компании.

Как отмечают в КЦ «Юнити», спрос на экспатов резко упал в России в 2014 году. Часть компаний не потянули «дорогих» кандидатов после девальвации рубля, поскольку зарплату иностранным работникам чаще всего платили в долларах или в евро, часть в принципе разочаровалось в их эффективности в условиях российских реалий. Как отмечают кадровики, в средним экспаты «стоят» российским компаниям $7-10 тыс. в месяц.

Российские компании на данный момент привлекают иностранцев только в самых крайних ситуациях, когда невозможно найти российских специалистов. В основном речь идет об узкопрофильных вакансиях — например, должности технолога или директора производства, поскольку они знают специфику работы и оборудование других стран. Также экспатов приглашают, когда у организации есть желание запустить производство продукта, аналога которому нет в России.

Как отмечает Рустам Барноходжаев, директор департамента по работе с ключевыми клиентами «Юнити»,

экспаты остаются востребованными специалистами в России только в отраслях, связанных с инновациями и высокотехнологичным оборудованием: телекоммуникациях, металлургии, химической промышленности, фармакологии.

Стоит отметить, что и сами иностранцы также растеряли желание работать в России после присоединения Крыма. Часть потенциальных кандидатов к нам не поехали из-за политических рисков нашей страны, о которых они стали задумываться после 2014 года, отмечают в КЦ «Юнити».

Согласно рейтингу HSBC Holdings Plc, Россия занимает 32-е место среди привлекательных для экспатов стран.

По мнению иностранцев, в России относительно несложно устроиться на работу, можно быстро продвигаться по карьерной лестнице и получать высокие доходы. Например, по уровню «чистого дохода» наша страна находится на 7-м месте в рейтинге.

Согласно рейтингу HSBC, в России иностранцы в среднем зарабатывают около $99 тысяч в год, что позволяет им получать почти на 25% больше, чем дома.

Кроме того, в России можно вести активную социальную жизнь и легко заводить новых друзей, считают иностранцы. По обоим этим показателям в рейтинге HSBC наша страна занимает 7-ю позицию. Однако в целом уровень жизни в России экспаты оценивают как очень низкий. По этому показателю Россия находится на 38-м месте. Так, по уровню развития медицины иностранцы ставят Россию на 38-е место, а по уровню защиты частной собственности — на 36-е.

В целом, если просуммировать все показатели, которые оцениваются в рейтинге HSBC (в том числе, экономические перспективы, возможность вести семейную жизнь и получать новый опыт), лучше всего иностранцам живется в Сингапуре, Норвегии и Германии.

Город-государство Сингапур, где иностранцы составляют более 60% населения, считается прекрасным местом для семейной жизни. Согласно рейтингу HSBC, по группе показателей, которые характеризуют счастливую семейную жизнь, экспаты поставили его на 3-е место в мире. К пятерке лучших стран для семейной жизни иностранцы, кроме Сингапура, отнесли Нидерланды, Швецию, Норвегию и Германию.

В частности, по уровню жизни и толерантности Сингапур находится на 6-м месте, по активности социальной жизни — на 12-м месте, по качеству школьного образования — на 2-м месте.

Сингапур – нетипичный азиатский город, в котором нет трущоб, удобная транспортная сеть, много мест для прогулок, коррупция почти полностью отсутствует.

Все горожане здесь удивительно вежливы: никто не позволит себе кинуть на землю бумажку или жевать жвачку, поскольку это облагается огромными штрафами. Сингапур настолько сильно импонирует иностранцам, что даже то обстоятельство, что заработать в других странах можно больше, не остужает пыл желающих переехать сюда.

В частности, по сложности поиска работы и по уровню дохода, получаемого после уплаты налогов, Сингапур находится в рейтинге HSBC лишь на 13-м месте.

Интересно, что выше всего экспаты оценивают свои экономические перспективы в Швейцарии. Страну, где средние зарплаты составляют $193 тыс. в год, иностранцы поставили на первое место в рейтинге HSBC по группе показателей, характеризующих экономическую ситуацию.

Швейцария ценится иностранцами за конфиденциальность сделок, быстрый карьерный рост и высокий уровень дохода. Согласно рейтингу HSBC, в топ-5 стран по экономическим перспективам экспаты отнесли также Норвегию, Германию, Сингапур и ОАЭ.

Однако не только в деньгах счастье. В целом Швейцария занимает лишь 11-е место в общем рейтинге HSBC привлекательных для переезда стран. Высокие зарплаты не могут компенсировать сложности с общением и личной жизнью, которые, по мнению иностранцев, здесь возникают у экспатов.

Так, по показателю возможности интегрироваться иностранцам в местную жизнь Швейцария заняла лишь 41-е место, а по возможности создать открытые отношения, страна так и вовсе находится на 46-м месте.

Самые популярные материалы

Нояб 19, 2016
По европейским меркам Бреда с численностью населения около ста семидесяти тысяч человек – это небольшой городок. А вот в масштабах Голландии, в которой в самом крупном городе проживают не более двух сотен тысяч жителей, ...
Актуальные новости
Дороги друзья, я думаю, вы замечали, что работоспособность меняется в течение дня. Это зависит от биологического ритма
Наручные часы мужчины уже давно носят не для того чтобы не потеряться во времени, а для того чтобы выглядит статно, и
Камень орлиный глаз -это  достаточно хороший, и очень редкий минерал. Даже дизайнеры  не очень часто его используют Он
В разнообразии бюстгальтеров легко запутаться даже самым искушенным модницам. А ведь бюстгальтер должен быть не только
Об этой болезни наслышаны все. Только этой болезнью раньше болели люди в возрасте, а сейчас эта болезнь всё больше ...
Во время занятий калланетикой необходимо придерживаться основных правил, чтобы достигнуть положительного эффекта. ...
Да-да, вернуть!  Вернуть в семью любимого человека, идеального мужа, отца детей, близкого друга, который слегка ...
Нашему организму вино вредно, однако употребление алкогольных напитков, на протяжении последних лет по статистике, ...
Компрессором называют приспособление, способное сжимать газы. Область применения таких устройств на сегодняшний день,

Туристические закладки

  • Путешествия по миру
Опубликовано: Mskd News
Июнь 13, 2016
«Buddha-bar»  8-й округ, метро Concorde, бизнес и fashion-публика, кричаще-экзотический ресторан, ...

Контакты

По всем вопросам, Вы можете 

написать нам на почту

adm@mskd.ru

 

Подпишись

Подпишитесь на наши самые интересные новости