Вести активный образ жизни сейчас модно и популярно.Движение- это жизнь, хоть
Как побороть стресс и жить спокойно и размеренно? Стресс можно предупредить, но
Этот пункт кубинской программы имеет смысл считать обязательным, чтобы не ...
Заканчивается более чем годовая эпопея близкого наблюдения за астероидом Эрос.
Геодезия участка может выполняться комплексно или заказываться отдельными ...
Самое важное о колготках Сегодня в продаже присутствует огромное количество ...

Почему нефтяники в России получают больше всех

Почему нефтяники в России получают больше всех Я б в нефтяники пошел, пусть меня научат! — вправе воскликнуть человек с зарплатой в 20,2 тысячи рублей, занятый в сфере производства одежды. От нефтяников и газовиков, чей заработок составляет в среднем около 173,9 тысячи рублей в месяц, его отделяет непреодолимая пропасть. В этом году межотраслевой разрыв оказался еще более кричащим, поскольку зарплата в нефтегазодобыче в июне выросла на 13,3% к маю и на 41,6% к июню, свидетельствует Росстат.

На второй строке в рейтинге статистического ведомства расположился воздушный и космический транспорт (128,4 тыс. рублей). На третьей — сфера производства табачных изделий — 113 тысяч рублей. А среди аутсайдеров помимо производства одежды значатся текстильная отрасль, где работникам платят в среднем 25,8 тысячи в месяц, и мебельная с зарплатой в 26,1 тысячи.

«В экспортно ориентированных отраслях все хорошо, — рассуждает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. — Нефтяные, газовые, металлургические компании имеют самое прямое отношение к валютным курсам, и чем выше курс доллара по отношению к рублю, тем больше возможностей повышать заработные платы сотрудникам. По той причине, что выручка от экспортных поставок привязана к валюте. Эта выручка потом обменивается на рубли и уходит в зарплатный фонд».

По словам эксперта, в отношении работников бюджетной сферы применяется абсолютно иной механизм: зарплату им повышают в соответствии с инфляцией, то есть индексируют. Кроме того, в ряде российских регионов основным драйвером этого процесса остается местный бюджет: чем лучше его состояние, тем больше шансов на увеличение зарплат врачей, учителей, коммунальщиков, налоговиков. У нас же, как известно, подавляющее большинство регионов — дотационные: отсюда и низкий уровень зарплат. Что касается малого и среднего бизнеса, к коему относятся многие производители одежды, текстиля, мебели, зарплаты здесь также остаются низкими уже долгие годы. По сути, единственный источник их повышения — это сокращение персонала.

«Каждый вид деятельности имеет свою рентабельность, свою прибыль, свою цену конечного продукта, — поясняет директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович. — У производителей одежды и обуви нет столь высокой прибыли и рентабельности, как у нефтяников и работников аэрокосмической сферы. Отсюда и впечатляющие зарплаты последних. Та же ситуация — с финансовым, с банковским секторами, в которых большой оборот денежных средств».

По утверждению Остапковича, и в экономически развитых государствах заработные платы по разным отраслям могут отличаться в четыре-пять раз. Поэтому речь не идет о сугубо внутрироссийских реалиях. Так было во все века, например, сельское хозяйство никогда не могло на равных состязаться по уровню зарплат с промышленностью.

Однако у России есть своя специфика, как же без нее. Нигде в мире нет столь ужасающих финансовых перекосов, столь огромного разрыва в зарплатах между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками в одной и той же сфере деятельности. Поэтому средняя зарплата, фиксируемая статистикой, это не те деньги, которые получает большинство населения. Ее уровень зависит не столько от образования и квалификации человека, как на Западе, сколько от того, в каком городе он живет и в какой отрасли трудится.

Как рассказывает ведущий научный сотрудник Института экономики РАН Эдуард Соболев, во Франции разрыв в оплате труда между разными регионами — 1,6 раза, а у нас — это 4 раза между, к примеру, нефтяным Ямало-Ненецким округом и Дагестаном.

По словам директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой, сегодня граждане расплачиваются за тот выбор, который сделали российские власти еще в 1990-е годы, чтобы избежать социального взрыва. Этот выбор стоял между двумя моделями — либо высокая безработица, либо низкие зарплаты с высокой занятостью. От первой отказались, а вторая стала определять не только отечественный рынок труда, но весь тип социального развития страны.

Георгий Степанов

Самые популярные материалы

Март 14, 2018
Анапа уже давно известна как настоящий богатый курорт. Отдельно все отдыхающие отмечают развитую инфраструктуру, чем не могут похвастаться другие курортные зоны Крыма. Здесь вы сможете вдоволь налюбоваться природой, ...
Актуальные новости
Увлечение спортом среди молодых людей приобретает характер эпидемии. Хорошо, что парни и девушки стремятся заботиться о
Да-да, вернуть!  Вернуть в семью любимого человека, идеального мужа, отца детей, близкого друга, который слегка ...
Достаточно хорошо известно, что цвет влияет на состояние человека. А как к нему относятся животные? Чтобы ответить на
Корректирующее белье делиться на несколько групп - трусы, штаны-капри, шорты, корсеты, майки. Для супер коррекции ...
В этот раз я хочу поделиться отличным навыком, который сильно помогает мне в жизни. Я уверен он поможет и тебе, ...
Облепиха – чудо ягода. Посмотрите- какая прелесть, ну просто красавица. А какая чудесница! РастениеНеприхотливое ...
Давно известно, что различные ароматы влияют на наше здоровье и настроение.  За наши  эмоции отвечает та же часть ...
Пора весеннего и летнего цветения природы - прекрасна. Но только для тех, кто не страдает от аллергии.  Поллиноз (от ...
Результат распада  эмали зуба, является  нехватка кальция и фосфора в организме человека. Поэтому рекомендуется  есть,

Туристические закладки

  • Путешествия по миру
Опубликовано: Mskd News
Нояб 23, 2016
Он движущийся, черно-красный. Черный — из-за black cab-ов (такси той же традиционной формы, что и ...

Контакты

По всем вопросам, Вы можете 

написать нам на почту

adm@mskd.ru

 

Подпишись

Подпишитесь на наши самые интересные новости